三马起重 图 |石材**电动葫芦|电动葫芦

但，冶金电动葫芦，一般来讲，企业高层可能更倾向于中长期绩效薪酬激励，而低层员工更倾向于短期的绩效薪酬激励；而且，依据不同的支付形式企业提供的绩效薪酬频率各不相同，可能是每月进行一次支付，电动葫芦，也可能是季度或一年进行一次支付。 2、绩效薪酬关注的对象。绩效薪酬是关注个人还是关注团队，或在关注团队绩效的基础上注重个人业绩。

绩效薪酬关注对象的确定受到企业文化价值观和不同发展阶段的战略等因素的影响，

型号 : CD1/MD1双出绳葫芦

CD1/MD1型双出绳电动葫芦较显著的特点是吊钩在葫芦轴向上的位置是固定的，吊运物品无轴向偏移，是石材吊装中相当经济、安全可靠的一种起吊设备

产品优势

1、吊钩中心在起升过程中无轴向偏移；

2、品种规格多，起升和运行速度范围广

3、双出绳结构，设计更合理，结构受力更均匀，起吊更平稳

4、结构紧凑，石材**电动葫芦，极限尺寸小

5、CD1、MD1系列派生产品，船用电动葫芦，零部件通用性强，售后服务更便捷

6、新颖双出绳吊钩装置更具优势：

A、外壳采用加厚高强度尼龙打造，耐磨性、实用性更强

B、外壳八角造型，更美观耐用

C、装有闭锁装置，更安全可靠

技术参数

应用范围

主要用于矿山、料场、石材加工行业的搬运与吊装